南京對(duì)?；菲髽I(yè)法人試行動(dòng)態(tài)積分管理
來(lái)源：南京應(yīng)急管理
4月16日起，南京將對(duì)全市危化品企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）試行動(dòng)態(tài)積分制管理。從事故情況、行政處罰、依法履職、文件貫徹、培訓(xùn)考試、正向激勵(lì)等6個(gè)方面107項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)企業(yè)法定代表人履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主體責(zé)任進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。初值100分，除正向激勵(lì)部分外，其他實(shí)行扣分制。
對(duì)不同得分分值區(qū)間的企業(yè)，南京市將實(shí)施有針對(duì)性的分級(jí)分類管理，其中，累計(jì)分值低于60分且情形嚴(yán)重的，監(jiān)管部門將視情采取媒體公開(kāi)曝光，約談主要負(fù)責(zé)人，納入南京市生產(chǎn)安全“黑名單”甚至提請(qǐng)取消安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)資質(zhì)等措施。通過(guò)實(shí)行更為嚴(yán)格的管理措施，倒逼企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為建黨100周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。
納入積分管理的企業(yè)分AB兩種類型，其中A類包括?；飞a(chǎn)企業(yè)、領(lǐng)取使用許可證企業(yè)、一般化工企業(yè)和帶儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)，B類包括不帶儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)企業(yè)。每年，應(yīng)急管理部門通過(guò)執(zhí)行執(zhí)法計(jì)劃和各類檢查督查對(duì)轄區(qū)內(nèi)A類企業(yè)實(shí)施全覆蓋；通過(guò)執(zhí)行執(zhí)法計(jì)劃、各類檢查督查和網(wǎng)格化巡查，原則上對(duì)轄區(qū)內(nèi)B類企業(yè)實(shí)施全覆蓋，根據(jù)各類檢查督查情況進(jìn)行評(píng)分和積分更新。
除了應(yīng)急管理部門打分，南京市創(chuàng)新納入市生態(tài)環(huán)境局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市消防救援支隊(duì)等三部門打分指標(biāo)，形成多維度評(píng)價(jià)體系和聯(lián)合懲戒依據(jù)，進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
每季度評(píng)分，一年為一個(gè)周期
應(yīng)急、生態(tài)環(huán)境、市場(chǎng)監(jiān)管、消防等部門依據(jù)積分管理辦法每季度對(duì)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）進(jìn)行評(píng)分和積分更新。積分周期為一個(gè)自然年，從每年1月1日起至12月31日止，每年1月1日自動(dòng)恢復(fù)100分。企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）在一個(gè)積分周期內(nèi)依法依規(guī)發(fā)生變更的，本周期內(nèi)積分延續(xù)。
這些情況積分不恢復(fù)，自動(dòng)轉(zhuǎn)入下一個(gè)周期：1.危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)在一個(gè)積分周期內(nèi)未按照相關(guān)監(jiān)管部門限期整改要求落實(shí)隱患整改并復(fù)查合格的；2.危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)在一個(gè)積分周期內(nèi)累積分值低于60分（不含60分）且企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）未參加考核或考核不合格的。3.企業(yè)在一個(gè)積分周期內(nèi)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的。
針對(duì)不同分值區(qū)間的企業(yè) 實(shí)施分級(jí)分類管理
（一）對(duì)于累計(jì)積分為79至70分的，區(qū)級(jí)應(yīng)急管理部門列為重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，增加執(zhí)法檢查頻次。實(shí)施警示約談，對(duì)企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）加強(qiáng)培訓(xùn)。
（二）對(duì)于累計(jì)積分為69至60分的，區(qū)級(jí)應(yīng)急管理部門列為重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，增加執(zhí)法檢查頻次。適時(shí)開(kāi)展深度檢查和多部門聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)企業(yè)違法違規(guī)行為依法處罰。實(shí)施警示約談，對(duì)企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）加強(qiáng)培訓(xùn)。（三）對(duì)于累計(jì)積分為60分（不含60分）以下的，市、區(qū)級(jí)應(yīng)急管理部門列為重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，增加執(zhí)法檢查頻次，對(duì)企業(yè)違法違規(guī)行為依法處罰。視情開(kāi)展深度檢查和多部門聯(lián)合執(zhí)法，由多部門依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒，依法依規(guī)向社會(huì)信用公示。實(shí)施警示約談，對(duì)企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）加強(qiáng)培訓(xùn)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，可向企業(yè)上級(jí)單位、相關(guān)部門和全社會(huì)進(jìn)行通報(bào)，作為納入南京市危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全“黑名單”依據(jù)之一。視情建議上級(jí)部門取消安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)資質(zhì)。我市還結(jié)合了應(yīng)急管理部印發(fā)的《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全分類整治目錄（2020年）》和重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)，制定了相關(guān)的積分項(xiàng)目，并對(duì)不同類型扣分項(xiàng)目提出了具體的管控措施。（四）連續(xù)兩次年度積分在30分（不含30分）以下的，視為企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人不具備安全生產(chǎn)任職資格，建議企業(yè)更換安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人。連續(xù)三次年度積分在30分（不含30分）以下的，視為企業(yè)不具備安全生產(chǎn)條件，建議當(dāng)?shù)卣畬?shí)施關(guān)閉退出。
同時(shí)，南京市依托“181”信息化平臺(tái)，建立了南京市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)積分管理系統(tǒng)，關(guān)聯(lián)企業(yè)安全信用臉譜，實(shí)現(xiàn)“全程線上評(píng)分，實(shí)時(shí)掌上查分”，確保企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）隨時(shí)查見(jiàn)本人的積分值，及時(shí)整改問(wèn)題隱患，建立數(shù)字化動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“積分可視化、扣分可溯源、整改可閉環(huán)”。
